花門ブログ

渋谷区渋谷、花門ビルにある株式会社プロリーチ代表越川のブログです

【No.24】

24本目。

 

最近は知識補填系が多くなってきました。

 

今回は、「ブラックな職場、病院編」という題目で書いていきたいと思います。

 

ーーーーーーーーーーーーーー

ブラックな病院

 

ブラックな病院というと皆さんはどんな職場を想像しますか?

 

こんな条件があると、もしくは2つ以上揃うと黄色信号を意識した方が良いかもしれません。

 

〇求人広告がつねに出ている。

➾これは言わずもがな。人手が足りていませんね。ただ、大きな病院ですとこのパターンは例外もあります。クリニック系でこのパターンはほぼ間違いがないと言えるでしょう、、、

〇給与が高すぎる

➾見込み残業の分、そんなに高くしないと辞めてしまう等々があります。訪問看護などはインセンティブ設計であったりするため、基本的に高いものですが、特に変わった営業形態ではなく、相場よりも1周りも高い場合は理由をきちんと調査しましょう。

 

〇具体的な休日数、残業日数が記載されていない。

➾休みの日数、残業の時間がきっちり明記されていない=あいまいにしています。黄色諡号です。

 

ーーーーーーーー

求人広告を見るだけでも、かなりの情報量が詰まっています。病院選びの参考になると幸いです!